Lütfen bekleyin..

İZZETTİN İÇİN

SİZİN TERAZİNİZ VAR MI?

22 Ağustos 2017, 20:40 - Okunma: 180

Kamuda en alt tabaka memurdan yukarıya doğru hemen herkes, bir üstüne ne kadar önemli işler yaptığını anlatır. Bilhassa çok yoğun olduğunu her fırsatta mutlaka ima eder.

Aşağı yukarı herkes, amirine bunu yapma ihtiyacını hisseder. Hatta yapamayanlar pasif kabul edilirler. Bu husus genellikle en yukarıya doğru gider ve en son başbakan icraatlarını millete anlatmak ihtiyacını duyar.

Niye?

İcraatın başı olanların vatandaşı bilgilendirmeleri doğrudur. Tabii, bu da bir yere kadar olur. Aşırı kaçarsa, iş, halk yağcılığına dönüşür. Bundan da yıllarca vatandaşın çektiği herkesin malumudur. İki anahtar gibi vaatler daha unutulmadı...

Terazi olsa yani başarı ve hizmetler ölçülebilecek durumda olsa buna ihtiyaç var mı?

Hâlbuki direkt vatandaşı ilgilendiren hizmetler gerçekten yapılırsa zaten vatandaş, bunları günlük hayatında hissedecek ve belki bu kadar izahata gerek kalmayacaktır. Fakat ortada, günlük hayata yansıyan icraatlar olmayınca da ister istemez iş, konuşmaya ve reklam yapmaya kalıyor. Kamudaki yöneticilerin sürekli etraflarına çalışmalarını anlatma gayretleri ve yoğun olduklarını ısrarla söylemeleri belki bu sebeptendir.

Çünkü ortada, başarıyı veya çalışmaları ölçecek bir terazi yoktur. Terazi olmayınca da herkes kendi kilosunu kendi söylüyor. Tabii nasıl söylüyorsa...

Peki, özel sektör niye böyle değil?

Çünkü orada verilen iş belli olduğu gibi, başarı ölçüleri bellidir. Çizilmiş hedeflere yaklaşma oranı başarı oranı kabul edilir. Kimse, kimseye bir şey anlatma zorunda kalmıyor. Ciddi iş yapanlar takdir ediliyor ve hemen de öne çıkıyor. Bu ölçüleri yakalayamamış olanlar ise, konuşmakta ya da reklam yapmakta ne kadar mahir olursa olsun başarısız sayılıyor. Bunun sürekliliği halinde ise işten alınıyor.

Kamuda hangi bürokrat veya idareci, başarısız olduğu için işinden olmuştur. Belki bir başka göreve yahut yere kaydırılır. Sanki orada başarılması gereken işler yokmuş gibi...

Bütün bunlar doğru mu?

Eğer öyle ise, ülkenin kısa zamanda sıçramasına engel olan sebeplerden önemli birinin bu olduğu iddiaları kayda değer olmalıdır.

Çünkü başarı, doğru insanların, doğru zamanlarda ve doğru yerlerde bulunması ile mümkündür.

Gerisi mi? Sadece

  • Bu haberi paylaşın:
UYARI: Konuyla ilgisi bulunmayan, hakaret içeren cümleler veya imalar, inançlara saldırı, şiddete teşvik ve tamamı büyük harfle yazılan yorumlar onaylanmamaktadır.
Yazarın Diğer Yazıları
13 gün önce
17 gün önce
85 gün önce
90 gün önce
122 gün önce
151 gün önce
154 gün önce
170 gün önce
178 gün önce
181 gün önce
182 gün önce
199 gün önce
221 gün önce
253 gün önce
255 gün önce
261 gün önce
261 gün önce
291 gün önce
298 gün önce
300 gün önce
321 gün önce
333 gün önce
371 gün önce
421 gün önce

bmV0aGFiZXJ5YXppbGltaS5jb20=