Lütfen bekleyin..

İZZETTİN İÇİN

YÖNETİCİLER PROFESYONEL Mİ?

26 Eylül 2017, 19:47 - Okunma: 1453

Konuya,  eğitimci ve örnek olmaları gereken Milli Eğitimden başlamak gerekir.

Hemen belirteyim ki; milli eğitim yöneticilerinden maksadımız sadece milli eğitim müdürlüğü yöneticileri değil, onlarla birlikte bütün okul müdür ve müdür yardımcıları ile diğer birimlerin yöneticileridir.

İnsan yönetmek bir sanattır.

Hele öğretmen, öğrenci ve veli yönetiyorsanız bu iş daha da önem kazanıyor.

Yönetim bir bilgi işidir.

Çoğumuzun yönetici olduğumuzda bu konuda öğrenmek ve okumak için gayret gösterdiğimiz söylenemez.

Tabir yerindeyse “babadan görme” tarzda yönetmeye çalışıyoruz.

Yani, daha önce birileri bizleri (doğru-yanlış) nasıl yönettiyse onlara bakarak insanları yönetmeye çalıştığımız ortadadır.

Kaç yönetici bu hususta seminerlere katıldı? Kaç kitap veya eser okudu?

Dünya bu hususta hangi noktada bilen ya da araştıran kaç kişi var?

Yıllar önce bu hususta ilginç bir olaya şahit olmuştum.

Bir işletmede yönetimin baskısından çokça şikâyet eden bir elemanı yönetici yaptılar.

Çok ilginç bir şey oldu. O kişi emrindekileri aynı eskiden kendisini yönetenler gibi yönetmeye başladı. Yani klasik ve baskıcı…

Neden diye sormak geliyor akla değil mi?

Çünkü o da daha önceki yöneticilere bakarak bu iş böyle oluyormuş diye işe başlamış.

Başka türlü bilmiyor ve öğrenmeyi de düşünmemiş. Yönetimin bir maharet ve bilgi işi olduğunu duymamıştır. Bu arada iyi bir örnek de görmemişse, tamamen izleyerek öğrendiklerini uygulamaya başlamıştır.

Çoğu öyle yapıyor diye aynısını yapmaya uğraşmıştır.

Bu yazıdan maksadımız iyi bir yönetim nasıl olur anlatmak değildir. Sadece, milli eğitim gibi önemli bir teşkilatta profesyonel yönetici olması gerektiğinin altını çizmek istiyoruz.

Bunun çok önemli olduğunu vurgulamak istiyoruz.

Bu nasıl olacak?

Öncelikle yöneticilerin kendilerinde bu eksiği hissetmeleri gerekiyor.

İhtiyaç hissetmeyenin ve bunun önemini kavramayanın öğrenmesi zordur.

Ben her şeyi biliyorum” diyene ne öğretilebilir ki?

Bu işleri, sadece teorik öğrenenlerin ya da piyasada bolca bulunan yöneticilikle ilgili kitapların verebileceği pek fazla bir şey olmaz.

Bu işi akademik olarak bilen ama aynı zamanda iyi bir pratik tecrübesi bulunan kişilerden istifade edilebilir. Bu hususta devamlı seminerler düzenlemek iyi olacaktır.

Öğrenmek ve bilgi statik değildir. Gelişmeleri takip etmek zorunluluğu vardır. Böylece en son doğruları öğrenmek mümkün olabilsin.

Bu yazıda önemine binaen milli eğitimi yazdık.

Ama bilinmelidir ki; diğer kurumlarımız daha iyi durumda değildir.

Kurumlarımızdaki ve okullarımızdaki eksiklerin, problemlerin ve başarısızlıkların temelinde yanlış yönetim olduğunu bilmek ve kabul etmek zorundayız.

“Şu kadar yıldır yöneticilik yapıyorum” diye söze başlamanın hiçbir değeri yoktur.

İyi ve doğru bir yönetimin bulunduğu yerde, her çalışan mutludur, gayretlidir, samimidir. Bunun sonucu da elbette başarı olur.

Kaç yöneticinin birlikte çalıştığı

İnsanlar mutludur? Her yönetici bu soruyu kendisine sormalı ve samimi olarak geriye dönüp bakmalıdır. Neler görecektir?

Başta vali olmak üzere bütün kurum yetkililerin bu konuyu ciddiye almaları, bu hususa ciddi bir şekilde eğilmeleri ve en kısa zamanda gereğini yapmalarını bekliyoruz. Yanlış yönetim, yanlış sonuçtur.

  • Bu haberi paylaşın:
UYARI: Konuyla ilgisi bulunmayan, hakaret içeren cümleler veya imalar, inançlara saldırı, şiddete teşvik ve tamamı büyük harfle yazılan yorumlar onaylanmamaktadır.
Yazarın Diğer Yazıları
48 gün önce
70 gün önce
114 gün önce
147 gün önce
158 gün önce
161 gün önce
186 gün önce
189 gün önce
193 gün önce
278 gün önce
285 gün önce
288 gün önce
301 gün önce
312 gün önce
323 gün önce
329 gün önce
355 gün önce
375 gün önce
377 gün önce
403 gün önce
405 gün önce
407 gün önce
475 gün önce
480 gün önce
511 gün önce
540 gün önce
543 gün önce
560 gün önce
567 gün önce
571 gün önce
572 gün önce
588 gün önce
610 gün önce
643 gün önce
644 gün önce
650 gün önce
651 gün önce
680 gün önce
688 gün önce
690 gün önce
710 gün önce
722 gün önce
760 gün önce
811 gün önce

bmV0aGFiZXJ5YXppbGltaS5jb20=