Lütfen bekleyin..

İZZETTİN İÇİN

EKİP, RUH VE HEYECAN DEMEKTİR

21 Haziran 2019, 15:15 - Okunma: 1759

Bugün işe gelir gelmez ilk yaptığım şey, oturup halen çalışanların listesini çıkarmak oldu. Planladığım değişikliklere ve yapmak istediğim işlerlerle ilgili kimi, nereye yerleştireceğime yavaş yavaş karar vermeliydim.

Bir süredir edindiğim izlenimler ışığında,  oluşturmaya çalışacağım takımı,  uygun yerlere yerleştirmeye başladım. Kişinin kabiliyetine göre yerleştiriyordum. Bunu yaparken hissi davranmamak gerekirdi.

Bu yaptığım yerleştirme kesin değildi. Sadece bir başlangıç olacaktı. Takımı yerleştirdikten sonra çalışmaları takip edecektim. Hangi bölümde aksaklık olursa, oraya farklı birini yerleştirecek ya da oradakini yönlendirmeye ve da motive etmeye çalışacaktım. Buna rağmen olmazsa yerini değiştirecektim.

Bu arada, herkesin,  çalıştığımız kurumun çalışma şartlarını, imkânlarını, hedeflerini bilmesi gerekirdi. Bu eğitim çalışmalarını da kısa toplantılarla ve ayrıca ferdi olarak yapacaktım.  Eğer ekip elemanları aynı hedefe kilitlenmemiş ve aynı heyecanı duymuyorsa ekip ruhu oluşmamış demektir. Ekip, birkaç kişinin bir araya gelerek iş bölümü yapması değildir. Bu hususta en büyük hata burada yapılmaktadır.

Yeri gelmişken kurumsallaşmanın da çok yanlış anlaşıldığını söylemek isterim. Bir firmada, yeni servisler açmak, yeni görev bölümleri açmak kurumsallaşmak değildir. Kurumsallaşabilmek için temel şart, firma çalışanlarının ortak hedefte birleşmeleri ve hedefe giderken aynı heyecanı paylaşmalarıdır. Burada, şeffaf olmak gerektiği anlaşılıyor. 

Çalışanların bana güvene duymaya başladıklarını hissediyordum. En azından şimdilik, samimi olduğuma inanmışlardı.       

Daha önce yazdığım gibi, oluşturulan gruplaşmalar çözülmeye başlamıştı. İlk başta iyi niyetli olanlar takıma ayak uydurmaya başlamışlardı. Diğerlerine de gerekli mesajlar veriliyordu. Ya olacak... Ya olacaktı.

Herkesin önünü açtım. İhtiyaçlarını anında giderdim. Yürümeye niyeti ve kabiliyeti olanlar ilerleyebilecektir.

Yapacak çok işimiz vardı. Dedikodu dinleyecek, mazeretler uyduracak zamanımız yoktu.

Kısacası, herkesin kucağındaki marifetleri göstermesinin zamanı gelmişti. Ortamı da hazırdı. İşini beceren, fikirler üretenler ile gününü öylesine geçirmeye niyetli olanlar, bu takım çalışmaları sırasında ortaya çıkacaktı.

Ölçümüz,  verimlilik ve iş bitirme olduğundan, kimse kimseyi kandırmayacaktı. Çalışkan ile tembellik yapanlar kendiliğinden ortaya çıkacaktı. Artık kimsenin göze girmek için kendisini anlatmasına ve hele yağcılık yapmasına gerek yoktu.

Takımı yerleştirdikten sonra, tabir yerindeyse kampa girecektik. Futbol takımlarının yaptığı gibi, antrenmanlar yaparak kimin nerede daha verimli olacağına zaman içinde karar verecektik.     

Mesela, sağ ayağını iyi kullanamayanı asla sağ tarafta oynatmayacaktık.

            

  • Bu haberi paylaşın:
UYARI: Konuyla ilgisi bulunmayan, hakaret içeren cümleler veya imalar, inançlara saldırı, şiddete teşvik ve tamamı büyük harfle yazılan yorumlar onaylanmamaktadır.
Kenan
146 gün önce
Bu konulara devam
Yazarın Diğer Yazıları
6 gün önce
25 gün önce
35 gün önce
60 gün önce
233 gün önce
296 gün önce
307 gün önce
332 gün önce
334 gün önce
340 gün önce
347 gün önce
366 gün önce
445 gün önce
466 gün önce
510 gün önce
543 gün önce
555 gün önce
557 gün önce
582 gün önce
585 gün önce
589 gün önce
674 gün önce
681 gün önce
684 gün önce
697 gün önce
708 gün önce
719 gün önce
725 gün önce
752 gün önce
772 gün önce
773 gün önce
799 gün önce
801 gün önce
803 gün önce
871 gün önce
876 gün önce
908 gün önce
937 gün önce
940 gün önce
956 gün önce
964 gün önce
967 gün önce
968 gün önce
985 gün önce
1006 gün önce
1023 gün önce
1039 gün önce
1040 gün önce
1046 gün önce
1047 gün önce
1076 gün önce
1084 gün önce
1086 gün önce
1107 gün önce
1119 gün önce
1129 gün önce
1157 gün önce
1207 gün önce

bmV0aGFiZXJ5YXppbGltaS5jb20=