Şube Başkanı İbrahim Halil Dursun “Geçim derdindeki hemşirelerimize, yükü her geçen gün artan ebelerimize sahip çıkmalıyız. Hemşire ayakta kalmazsa sağlık sistemi de ayakta kalmaz. Birçok hemşiremiz geçim derdinde. Geçim mi sağlasam, çocuğuma mı baksam, kendi sağlığıma mı zaman ayırsam, sorusuyla baş başa kalıyor. Böyle bir sistem sürdürülemez. Bir ebe, bir hemşire kolay yetişmiyor. Eğitimden mevzuata, istihdamdan ücret politikasına kadar pek çok başlıkta sorunlar var. Hemşirelik eğitiminde plansız kontenjan artışları ve akademik kadro yetersizlikler, meslek kalitesini düşürüyor. Güncellenmeyen mevzuat, görev tanımlarını belirsiz hale getiriyor. Hemşirelik ve ebelik eğitiminde kalite artırılmalı. Kontenjan artışı kontrol altına alınmalı, akademik kadrolar güçlendirilmeli. Mevzuat güncellenerek hemşire ve ebelerin yetkileri genişletilmeli, görev tanımları netleştirilmeli. Eksik personel sorunu giderilmeli, atama bekleyen hemşireler istihdam edilmeli. Uzman hemşirelik unvanı tanınmalı, liyakat esaslı kariyer sistemi kurulmalı. Adil bir ücret politikası uygulanmalı, nöbet ücretleri artırılmalı, maaşlar insanca yaşam seviyesine çekilmeli. Toplu taşıma ücretsiz olmalı, gece vardiyası çalışanlarına ulaşım güvenliği sağlanmalı. Kreş ve çocuk yardımı desteği verilmeli, yıllık forma, ayakkabı ve hijyen yardımı yapılmalı. Yemek desteği, kamu lojmanı ve kira yardımı gibi sosyal destekler artırılmalı. Toplu sözleşme süreci yaklaşıyor. Bu önerilerimizi Cumhurbaşkanlığı başta olmak üzere ilgili kurumlarla paylaştık. Takipçisi olacağız” dedi.
Karar Partisi’ne yoğun ilgi
2025-05-14 15:15 - TÜRKİYE VE DÜNYADAN