Sürdürülebilir insan kaynağı yönetimini stratejik öncelik olarak belirleyen ve bu doğrultuda geleceğin yeteneklerine yatırım yapan Dicle Elektrik, bölge üniversiteleriyle kurduğu köprülerle gençlere kariyer yolculuklarında rehberlik etmeyi sürdürüyor. Güneydoğu Anadolu Bölgesi’nde altı ilde elektrik dağıtım hizmeti sunan ve bölgenin en büyük özel şirketi konumunda bulunan Dicle Elektrik, gençlerin profesyonel iş hayatına hazırlanmaları için “Enerjin İşin Olsun” projesini hayata geçirdi. Proje kapsamında son olarak Mardin Artuklu Üniversitesi’nde düzenlenen etkinlikte öğrencilerle buluşan insan kaynakları uzmanları, enerji sektöründeki gelişmeleri ve Dicle Elektrik bünyesindeki kariyer olanaklarını paylaştı.
YETENEK KAZANIMI SÜREÇLERİ AKTARILDI
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi ile Organize Sanayi Bölgesi Meslek Yüksekokulu öğrencilerine yönelik düzenlenen etkinlikte, Dicle Elektrik İnsan Kaynakları uzmanları öğrencilere şirketin vizyonunu, yetenek kazanımı süreçlerini ve insan kaynağı politikalarını anlattı. Sektöre özel gerekli becerilerin yanı sıra yeni nesil meslekler, etkili CV hazırlama, kariyer planlama ve işe alım süreçlerine dair kapsamlı bilgiler aktaran uzmanlar, kendi kariyer deneyimlerinden de örnekler sundu.
STAJ VE İŞE ALIM SÜREÇLERİYLE GENÇLER İŞ DÜNYASINA HAZIRLANIYOR
Etkinlikte, Dicle Elektrik bünyesindeki staj ve yetenek programlarına ilişkin detaylı bilgiler de paylaşıldı. “Genç Enerji” programı kapsamında başarılı üniversite öğrencilerine kapılarını açan şirket, stajyerlerine kariyer yolculuklarını Dicle Elektrik’te sürdürme fırsatı da sunuyor. Öğrencilerin yoğun ilgi gösterdiği buluşmada, enerji sektöründeki kariyer yolları ve Dicle Elektrik'in gelişim odaklı insan kaynakları yaklaşımı hakkında sorular yanıtlandı. Etkinlik, öğrencilerle kurulan güçlü iletişimin akabinde ilham veren paylaşımlarla tamamlandı.