NORM KADRO FAZLASI UYGULAMASI SORUN YARATABİLİR
Önlü, öğretmen ve yöneticilerin başarılı performanslarına rağmen, somut bir gerekçe olmaksızın atamalarının yapılmamasını hak ihlali olarak değerlendirdi. Bu kişilerin norm kadro fazlası sayılarak resen atanmasının da yeni mağduriyetlere ve davalara yol açabileceğini belirtti.
OBJEKTİF KRİTERLER VE TERCİHLERLE ADİL ATAMA İSTEĞİ
Valiliklerce belirlenen ilçe gruplarında objektif kriterlerin dikkate alınmadığı yönünde eleştirilerin bulunduğunu vurgulayan Önlü, bu öğretmenlerin tercihlerine göre bir atama sürecine dahil edilmesi gerektiğini ifade etti.