‘Usta-İşçi Projesi’ ile Ustalık Eğitimi

Güneydoğu Anadolu Bölgesi’nde 6 ilde elektrik dağıtım hizmeti veren ve 2.2 milyon abonesi ile Türkiye’nin en büyük elektrik dağıtım şirketleri arasında yer alan Dicle Elektrik, çalışanlarının gelişimine katkı sunan iş başı eğitimleriyle teknik donanım ve yetkinliklerini artırmaya devam ediyor.

YAŞAM - 3 yıl önce

Son olarak Usta-İşçi Projesi’ni gündemine alan Dicle Elektrik, saha çalışanlarına ustalık düzeyinde eğitimler verdiği yeni bir projeyi hayata geçirdi. Bu kapsamda ilk etapta 448 saha personeli, eğitimlerin ardından seviye belirleme sınavına girdi ve başarılı personeller ödüllendirildi. 

Elektrik dağıtım hizmeti alanındaki ülkemizin öncü şirketlerinden Dicle Elektrik, bünyesinde Diyarbakır, Şanlıurfa, Mardin, Batman, Siirt ve Şırnak’ta görev yapan saha çalışanlarına ‘Usta–İşçi Projesi’ kapsamında eğitimler düzenlenmeye başladı. Çalışanların teknik bilgi ve becerilerini geliştirmeye yönelik eğitimlerin verildiği projede çalışanlar kendi alanlarında ustalık düzeyine ulaşması hedefleniyor. Proje Dicle Elektrik Enerji Kayıpları Müdürlüğü bünyesinde İnsan Kaynakları Başkanlığı ile gerçekleştiriliyor. Eğitim sonrası saha çalışanlarının seviye belirleme sınavına tabii tutulduğu projede yüzde 5’lik dilime giren çalışanlar ödüllendiriliyor.

Teorik ve pratik eğitimler verildi

Dicle Elektrik Genel Müdürlüğü’nde gerçekleştirilen teorik eğitimin ardından sahaya inen çalışanlar, usta personellerin yanında uzmanlık alanlarına göre iş başı eğitime alındı. Bu sürede çalışanlara alçak gerilim, orta gerilim ölçü devresi eğitimi, topraklama eğitimi, yüksekte çalışma eğitimi, orta gerilim düzeyinde enerji kaybı eğitimi ve İSG eğitimi verildi. Hem teorik hem pratik olan eğitimlerin ardından yapılan sınavda başarılı olan personeller, ekip şefi mühendisin gözetiminde eğitimlere eğitmen olarak devam edecek. 

Seviye belirleme sınavı yapıldı

Projeyle ilgili bilgi veren Dicle Elektrik Genel Müdür Yardımcısı Şeref Korhan, “Bu eğitimler eşliğinde, personelimizi daha da uzmanlaştırarak hem birimimiz hem şirketimiz açısından katma değer sağlamayı hedefliyoruz. Türkiye’nin en büyük dağıtım şirketlerinden biri olarak ülkemize katma değer sağlayacak yatırımlarımızın yanında çalışma arkadaşlarımızın sahada en güvenli şekilde çalışmalarını gerçekleştirmeleri için eğitim çalışmalarımızı aralıksız sürdürüyoruz. Emeği geçen çalışma arkadaşlarımıza teşekkür ediyorum.” ifadelerini kullandı. (Haber Merkezi)
Haftanın Öne Çıkanları

Mutluluklar…

2023-05-21 11:22 - YAŞAM

Civcivler ilgi odağı…

2023-05-20 14:34 - ESNAF HABERLERİ

Vahap Asma’ya yeni görev

2023-05-22 18:00 - GÜNDEM

Flop ne demek?

2023-05-21 17:26 - TEKNOLOJİ

Amedspor’dan Petrolspor mesajı

2023-05-21 11:30 - GÜNDEM

İstiklal Parkı’na seferler başlıyor

2023-05-25 18:57 - YAŞAM

Tantunide 17 yıllık tecrübe…

2023-05-20 11:39 - YAŞAM

Amedspor Başkanvekili Elaldı Tutuklandı

2023-05-24 08:39 - GÜNDEM

Pıxel ne demek?

2023-05-21 15:45 - TEKNOLOJİ

Ada Tesettür açıldı

2023-05-22 14:50 - ESNAF HABERLERİ

İlgili Haberler

Kayıp ilanı sonuç verdi: Kedi bulundu

15:00 - YAŞAM

Batman’da turizmde yeni dönem; Gastro-Kültür Derneği kuruldu

15:04 - YAŞAM

Batmanlı Genç, Finlandiya'da öldü!

14:51 - YAŞAM

Batman’da 3 kişi vefat etti 

09:58 - YAŞAM

Kaybolan kedisi için seferber oldu

11:35 - YAŞAM

Günün Manşetleri

Batmanlı Gazetecilerden Bakan Yardımcısı Kaya’ya ziyaret

17:06 - GÜNDEM

Hüda Par’dan yeni süreç için kanun teklifi…

16:12 - SİYASET

Batman’dan çevre uyarısı: “Su kaynakları tehdit altında”

16:03 - GÜNDEM

Batman’ın iki mahallesi, net tarih istiyor

16:00 - GÜNDEM

Batman’ın içme suyunda büyük dönüşüm

15:49 - GÜNDEM