Ana içeriğe geç

Hizmet-İş’ten işçi hakları için çağrı

Hizmet-İş Sendikası, çalışma hayatındaki sorunların çözümü için kapsamlı taleplerini açıkladı.

Hizmet-İş’ten işçi hakları için çağrı
1 / 2

Batman Şube Başkanı İdris Gönül, iş güvencesi, ücret adaleti, kıdem tazminatı ve belediye işçilerinin haklarına ilişkin yayımlanan bildirinin emekçiler açısından önemli olduğunu vurguladı.

BELEDİYE İŞÇİLERİNE İLAVE TEDİYE TALEBİ

HAK-İŞ Konfederasyonu’na bağlı HİZMET-İŞ Sendikası, 29 Ekim 2026 tarihinde Antalya’da Genel Başkan Mahmut Arslan başkanlığında gerçekleştirilen Genişletilmiş Başkanlar Kurulu Toplantısı’nın sonuç bildirisini kamuoyuyla paylaştı. Bildiride belediyeler, belediye şirketleri ve il özel idarelerinde çalışan işçilerin hak farklılıklarının giderilmesi istendi. Belediye şirketi işçilerine 52 günlük ilave tediye hakkı tanınması ve çalışanların Kamu Çerçeve Protokolü kapsamına alınması talep edildi.

ÜCRET, VERGİ VE KIDEM TAZMİNATI VURGUSU

Sendika, çalışanların ücretlerinin enflasyona karşı korunmasını, vergi adaletinin sağlanmasını ve Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun daha katılımcı bir yapıya kavuşturulmasını istedi. Kıdem tazminatında kazanılmış hakların korunması, tavan sınırlamasının kaldırılması ve iş güvencesinin güçlendirilmesi gerektiği belirtildi.

İŞÇİLERE KADRO VE TAYİN HAKKI

Bildiride kadro dışında kalan kamu işçilerinin sorunlarının çözülmesi, 696 sayılı KHK kapsamında kadroya geçirilen işçilere tayin, nakil ve becayiş hakkı tanınması çağrısı yapıldı. Ayrıca en düşük emekli aylığının asgari ücret seviyesine yükseltilmesi, kayıt dışı istihdamla mücadele edilmesi ve sendikal hakların güçlendirilmesi talep edildi.

EMEKÇİLERİN GELECEĞİ AÇISINDAN ÖNEMLİ

Hizmet-İş Batman Şube Başkanı İdris Gönül, sonuç bildirisinin çalışanların hakları ve geleceği açısından önemli bir irade ortaya koyduğunu ifade etti. Bildiride ayrıca yapay zekâ ve dijital dönüşüm süreçlerinde çalışan haklarının korunması, iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin artırılması ve çalışma hayatında sosyal diyaloğun güçlendirilmesi gerektiği vurgulandı.

 

Okur görüşleri
0 yorum
Yorum yaz
Yorumlar yayın ilkelerine göre incelenir.
Yorumları göster0 yorum
Henüz yorum yapılmamış. İlk Yorumu Siz Yapın
Daha fazla yükle