Topkan “Ebelik mesleği, insanlığın var oluşu ile başlayan, hep bilge kadın olarak bilinen, dünyanın en eski mesleklerden biridir. Ancak Sağlıkta Dönüşüm Programı, ebelerin de sorunlarını arttırıyor. Doğurgan nüfus başına düşen ebe sayısı Avrupa standartlarına getirilmeli, personel açığı güvenceli-kadrolu istihdam ile giderilmelidir. Ebelik yasası çıkarılarak iş tanımı muğlâklıktan kurtarılmalı ve ebeler esnek, kuralsız, angarya işlerle daha fazla yüz yüze bırakılmamalıdır. Ebelik mesleği ağır ve tehlikeli işler kapsamına alınmalı ve fiili hizmet süresi zammından faydalandırılmalıdır. İş yerlerimizde maruz kaldığımız her türden riske karşı güvenceli ve güvenli çalışma koşulları sağlanmalıdır. İşyerlerinde şiddet ve taciz çerçevesinde önleyici uygulamalar yaygınlaşmalı ve hukuki yardımdan kadro durumuna bakılmaksızın istisnasız tüm çalışanlar yararlandırılmalıdır” dedi.
