<div>Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi ile Tüm Belediye ve Yerel Yönetim Hizmetleri Emekçileri Sendikası (TÜM BEL-SEN) arasında çalışanların sosyal ve mali haklarında önemli değişikliklerin yapıldığı TİS imzalandı. 1 Haziran 2024 ile 31 Aralık 2025 tarihleri arasında geçerliliği olacak sözleşme çalışanlara geniş haklar getiriyor. Büyükşehir Belediyesi ile Tüm Bel-Sen yetkilileri sözleşmeyi imzalamak amacıyla bir araya geldi. İmza töreninde Büyükşehir Belediyesi Eş Başkan Vekili Ayhan Karatekin, Tüm Bel-Sen yetkilisi ve Genel Merkez Genel Sekreteri İzzettin Alpergin, Genel Merkez Genel Hukuk ve Sözleşme Sekreteri Zeynep Sarıkaya Altun, Hukuk ve TİS Sekreteri Çağla Sanay ve Tüm Bel-Sen Amed Şubesi Eş Başkanı Mehmet Candar arasında imzalar atıldı.</div> <div>Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Emrullah Gördük ve Genel Sekreter Yardımcısı Reşat Bakan da imza töreninde bulundu.</div> <div>Kadınlara ilk defa regl izni hakkı getirildi</div> <div>Sözleşmeye göre, çalışanlara yılda dört defa ikramiye verilmesi güvence altına alındı. Sosyal denge tazminatı her ayın 15’inde verilmek üzere yenilendi. Sözleşmede özel günler de unutulmadı. Kadın emekçiler, 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü ve 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü’nde; engelli emekçiler de 3 Aralık Dünya Engelliler Günü ve 10-16 Mayıs Engelliler Haftası’nda birer (1) gün idari izinli sayılacak. Kadın çalışanların ayda bir gün regl izni kullanacağı belirtilen sözleşmede, çok eşli evlilik yapan personelin sözleşmeden faydalanamayacağı kaydedildi. (Bülten)</div>