Uzun süredir çalışmaları hakkında olumlu gelişmeler duyduğumuz Batman Esnaf ve Sanatkârlar Odası ile ilgili biraz bilgi sahibi olmak için araştırma yaptık.
Öncelikle Oda’nın başarılı, dürüst ve mütevazı Başkanı Salih Kaplan ile ayaküstü kısa bir görüşme yaptık.
Sonrasında Odanın Başkan Vekili yılların esnafı Abdullah Padir ile de oda çalışmaları hakkında biraz konuştuk.
Bu önemli meslek odası ile ilgili çalışmaları en kolay yol ile internet sitesinden öğrenebilirim diyerek google amcaya kurumun ismini yazdık ve sayfayı aramaya başladık.
Çünkü bir kurumun dünyaya açılan penceresi, kuruma ait internet sitesidir.
Diyebilirim ki meslek odalarının internet sayfaları ile ilgili en sade, en kısa ve kıt bilgilerin olduğu internet sayfası yarışması düzenlense Batman Esnaf Odasının internet sitesi 1. seçilir.
Ne odanın çalışmaları ile ilgili doğru dürüst bir bilgi var, ne odanın tarihçesi ve üye sayısı ile ilgili veriler ne de Batman’ı tanıtacak bir bilgi…
Asıl değinmek istediğimiz konuya gelince;
1971 yılında kurulan 45 yıllık Batman Esnaf ve Sanatkârlar Odası ile ilgili yazının girişinde de belirttiğim gibi kamuoyunda odanın çalışmaları ile ilgili ciddi anlamda bir memnuniyet söz konusu.
Yaklaşık 2,5 yıldır göreve seçilen Batman Esnaf ve Sanatkârlar Odası’nın, kurumsallaşma anlamında çok ciddi adımlar attığı yönünde bilgiler edindik.
45 yıllık Oda ilk kez bu dönem borçlardan kurtuldu ve kasasında para biriktirdi.
Yaklaşık 3 bin üyesi bulunan Oda’nın hala mülkiyeti kendisine ait bir binası yok.
Mevcut yönetim, bina ile ilgili önemli adımlar atarak bu sorunu çözmeyi hedefliyor.
Oda yönetiminin yeni araç ve ekipman konusunda da planları var, o da kısa sürede sonuçlanacak.
Sosyal yardımlar noktasında fakir ve muhtaçlara bu Ramazan Ayı içerisinde reklâma kaçmadan yardımlarda bulunmuş.
Çatışmaların yeniden başlaması ile birlikte zor durumda olan esnafların sorunları ile de yakından ilgileniyor.
Başkan Kaplan ve yönetimi, uyum içerisinde bir yönetim sergileyerek daima esnafların arasında.
Tabi diğer esnaf odaları ile karşılaştırıldığında birçok alanda geri kaldığı ve eksikliklerinin olduğu bir gerçektir.
Örneğin 400 bin nüfuslu bir kentin Esnaf Odası hem üye bakımından hem de profesyonel (yani maaşlı çalışan) sayısı bakımından daha iyi yerlerde olmalıydı.
Ancak her şeye rağmen Oda yönetimi büyük bir gayret ve çaba içerisindedir.
Öncelikle yönetimin işi, strateji,plan, program ve politikaları belirlemektir.
Oda’nın çalışması ve aktif hale gelmesinde ise iş daha çok çalışanlara düşüyor.
Mevcut sayı ile çalışanlar bu durumda ancak üyelik işlemleri ve aidatlarla uğraşabilirler.
Her şeyden önce üye sayısının artırılması ve Oda’da vizyon-misyon sahibi bir genel sekreterin göreve getirilmesi gerekir.
Son derece iyi niyetli olan Başkan ve Yönetimin, eleştiri ve önerilere açık olduğunu bildiğimizden dolayı böyle bir yazıyı kaleme alıyoruz.
Başta dediğimiz gibi kurumsallaşma yönünde ciddi adımların atıldığını biliyoruz ve bu yoldaki zorlukların da farkındayız ama ne olursa olsun Oda’nın bir an önce hak ettiği konuma getirilmesi gerekmektedir.
Temennimiz odur ki Oda Yönetimi öncelikle internet sitesini güncellesin ve diğer eksiklikleri gözden geçirsin...
