Emeklilik yasasının yeniden düzenlenmesi acil bir ihtiyaçtır.
Bir tarafta emekliliği yaşa takılanlar var, diğer tarafta ise zorla emekli edilme mağduriyeti yaşanıyor.
Ülkemizde milyonlarca kişi bu iki seçenekten dolayı mağdur durumda.
Emeklilik yasasındaki zorunluluklar, insanların yaşamına ve geleceğine ciddi manada etki ediyor.
Bir tarafta emekliliği gelen yaştan dolayı emekli olamıyorken, erken işe başladı diye kimisi de emekli olmak istememesine rağmen emekli edildi.
Emeklilik deyip geçmemek lazım.
Emeklilik sadece ekonomik açıdan ele alınmamalı.
İnsanların sağlık, mutluluk ve esenliğini doğrudan etkilemektedir.
Emeklilik kimisi için strestir, kimisi için de rahatlık.
Eğer dinlenme yaşına geldiğini hissediyor ve kabul ediyorsan, emekli aylığın ve ekonomik birikimin de sana yetiyorsa emekliliğin keyfini çıkarırsın.
Ancak hem yaş olarak, hem ekonomik olarak şartların oluşmaması, emekliliği eziyete dönüştürüyor.
En az 20 veya 30 yıl kadar yaşayabileceğini tahmin eden bir kimse kolay kolay emekli olup köşesine çekilmek istemez.
Ancak kendini takatsiz, güçsüz ve bitkin hissedip, emeklilikte sabit bir aylığı olsun isteyenler ise bir an önce emekli olmak ister.
Devletin mevcut Sosyal Güvenlik Kanunlarına göre hem emekli olmanın ciddi şartları var hem de emeklilik süresi dolduktan sonra kişinin rızası olmadan emekli edilme ile ilgili bazı yanlış uygulamalar var.
Pek çok insan, dirençli kalabilmek için daha uzun süre çalışmak istiyor ancak hizmet süresi dolar dolmaz SGK sistemi otomatik olarak onu emekliye ayırıyor.
Birçok kişi ise yaşı, takati ve ekonomik sebeplerden dolayı emekli olmak istiyor ancak SGK girişi, hizmet süresi veya yaş engeline takılabiliyor.
İki durumda da insanlar mağdur olabiliyor.
Bir de özel yasalar ve durumdan dolayı kıyak emeklilik adı altında emekli olanlar var.
Diğer bir yandan, asgari ücretin altında bile emeklilik maaşı alanlar var.
Bu nedenle emekli olduktan sonra geçim sıkıntısı yaşayan milyonlarca kişi var.
Bu yüzden emeklilik yasası ile ilgili yasal düzenleme yapılacaksa sadece yaşa takılanlarla ilgili değil, genel olarak bir düzenleme yapılması gerekir.
Emekli maaşlarında ciddi manada bir düzenlemeye ihtiyaç var.
Aynı kurumda aynı işte hatta daha ağır iş yapan kişiye emeklilikte 3 bin lira emeklilik maaşı bağlanıyorsa, sadece statüsü farklı bir işçiye emekli maaşı olarak 10 bin civarı maaş bağlanıyorsa, demek ki burada da bir terslik var.
Bu sadece işçiler için geçerli değil, memurlarda da aynı durum söz konusu.
Özel sektörden emekli olan çalışanların sorunları ise ayrı bir dert.
Çoğu, halen 3 bin liranın altında emeklilik maaşı alıyor.
Hem emeklilikte yaşa takılan EYT’liler hem hizmetleri doldu diye erken emekli edilenler hem de emekli olup geçinemeyenlerin yaşadığı zorlukları bilip öyle bir yasa değişikliği yapılmalıdır.
TBMM'de grubu bulunan tüm siyasi partiler, emekliler için kafa kafaya verip ihtiyaçları kapsayan doğru bir yasa tasarısını meclis başkanlığına sunmalıdır.
Bunu yaparken de emekli olmayı bekleyenler, zorla emekli edilenler ve emekli olup mağdur durumdakileri de dinlemeleri gerekir.
Emekli maaşlarındaki uçurumun ortadan kaldırılıp, birbirine yakın ücretlerin ödenmesi gerekir.
Özelikle EYT’lilerin, eşit emekli maaşı noktasında ısrarcı olmaları gerekiyor.
Şayet emekli ücret politikası ile emekli edilseler, eminim ki çoğu kişi, emekli olduğuna pişman olacaktır.
