Koronavirüsün iyi yönü yoktu.
Tek faydalı yönü, 2 yıldır işten çıkarma yasağı sayesinde kimse işinden olmuyordu.
Malumunuz pandemi dolayısı ile 17 Nisan 2020'de işten çıkarma yasağı ilan edilmişti.
Normalleşme ile birlikte kısa çalışma ödeneği, işten çıkarma yasağı ve ücretsiz izin uygulaması 30 Haziran 2021 Çarşamba Günü itibariyle son buldu.
Dün itibariyle başta özel sektörde olmak üzere işten çıkarma haberleri gelmeye başladı.
Haktan, emekten ve adaletten yana biri olarak, bugüne kadar her platformda ve her koşulda emekçiyi savundum.
Çünkü emek kutsaldır, el dokunulmamalıdır.
Bir kişiyi işinden etmek, o kişiyi bu zorlu süreçte mutsuz edip kaosa sürüklemek demektir.
Bir kişi işinden edilirken sadece kendisi mağdur edilmiyor.
Beşikteki çocuğuna kadar bütün ailesi mağdur ediliyor.
Okuyan çocuklarının eğitimleri, eşlerinin psikolojisini bile olumsuz etkiliyor.
Aileler dağılıyor sırf bu yüzden.
İşten atılan kimse, daha zor iş buluyor
Çünkü işten atılan kişiyi kimse çalıştırmak istemiyor.
Düzeni bozuluyor, bir daha toparlanamıyor.
Bu nedenle hangi şirkette olursa olsun, hangi kurumda çalışıyorsa çalışsın, bir kişinin hırsızlığı, yolsuzluğu ve kurumuna zarara uğratması belgelendirilmedikten sonra o kişi işten çıkarılıyorsa büyük bir vebal ve günahtır.
Bir kişiye bu dünyada verilecek en büyük cezalardan biri, işini elinden almaktır.
İşini kaybedenlerin ahını almamak gerekir.
Gerçek bir sosyal devlette kişinin iş gibi bir sorunu yoktur.
Çalışsa çalışmasa devlet ona ve ailesine geçineceği kadar ücret vermek zorundadır.
Ama ülkemizde durum aynı değil.
İşini ve ekmek kapısını yitirdiğinde insanların hiçbir geliri olmuyor.
Bir insanın işi ile oynamak, onun ve tüm ailesinin geleceği ile oynamak demektir.
Bu yüzden kamuda olsun, özel kuruluşlarda olsun, ‘nasıl olsa pandemi yasakları bitti dilediğimiz kişiyi işten çıkarırız’ yaklaşımından kaçınılmalıdır.
İşten çıkarmalar, sosyal ve ekonomik problemler yol açar, adaletsizliği yoksulluğu derinleştirir.
Kaldı ki pandeminin yarattığı sosyal ve ekonomik yıkımın etkileri son hız devam ediyor.
Bu nedenle işten çıkarma yasakları devam etmeli, ücretsiz izin uygulamasına son verilmelidir.
Çağrım, tüm kamu kurum kuruluşlar ve özel sektöre;
Lütfen geçmişte olduğu gibi, kimseyi eften püften gerekçelerle işinden, ekmeğinden ve geleceğinden etmeyin.
Çünkü vebalı ve günahı büyüktür.
Özellikle özel sektörde işten çıkarılma dalgası büyümeden şimdiden devlet tarafından gerekli önlemler alınmalıdır.
