Kamu kurumunda çalışanların birçoğu, yetkilerindeki kamusal bütün imkânları, çıkarları doğrultusunda kullanıyor.
Kamu işlerinde kullanmaları gereken araçlarla işlerini görüyor, keyiflerine göre turluyorlar.
Bu konuya birkaç kez daha dikkat çekmiştim.
Ama hiçbir kurum amiri, bu konuda yeteri kadar hassasiyet göstermiyor.
Çünkü biliyor, işin ucu eninde sonunda kendisine dayanacak.
Tabi sadece araç noktasında değil, en basitinden enerji israfı ve yine kurumların ikram ve ağırlama bütçelerinin hoyratça kullanılmasına kadar birçok konuda da savurganlık söz konusu.
Oysa kamuda çalışmaya başlayan herkese, bir belge imzalatılıyor.
Bunun adı da Kamu Görevlileri Etik Sözleşmesidir.
…
Bu belge,
15 yıl önce 5176 sayılı Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri ile Başvuru ve Esasları Hakkında Kanun hazırlanmıştır.
Bundaki temel amaç Kamuda etik kültürünü yerleştirmek,
Kamu görevlilerinin görevlerini yürütürken uymaları gereken etik davranış ilkelerini belirlemek,
Bu ilkelere uygun davranış göstermeleri açısından onlara yardımcı olmak ve görevlerin yerine getirilmesinde adalet, dürüstlük, saydamlık ve tarafsızlık ilkelerine zarar veren ve toplumda güvensizlik yaratan durumları ortadan kaldırmak suretiyle kamu yönetimine halkın güvenini artırmak toplumu kamu görevlilerinden beklemeye hakkı olduğu davranışlar konusunda bilgilendirmek ve kurula başvuru usul ve esaslarını düzenlemektir.
Etik Sözleşmesinin metni ise şöyle;
Kamu hizmetinin her türlü özel çıkarın üzerinde olduğu ve kamu görevlisinin halkın hizmetinde bulunduğu bilinç ve anlayışıyla;
* Halkın günlük yaşamını kolaylaştırmak, ihtiyaçlarını en etkin, hızlı ve verimli biçimde karşılamak, hizmet kalitesini yükseltmek ve toplumun memnuniyetini artırmak için çalışmayı,
* Görevimi insan haklarına saygı, saydamlık, katılımcılık, dürüstlük, hesap verebilirlik, kamu yararını gözetme ve hukukun üstünlüğü ilkeleri doğrultusunda yerine getirmeyi,
* Dil, din, felsefi inanç, siyasi düşünce, ırk, yaş, bedensel engelli ve cinsiyet ayrımı yapmadan, fırsat eşitliğini engelleyici davranış ve uygulamalara meydan vermeden tarafsızlık içerisinde hizmet gereklerine uygun davranmayı,
* Görevimi, görevle ilişkisi bulunan hiçbir gerçek veya tüzel kişiden hediye almadan, maddi ve manevi fayda veya bu nitelikte herhangi bir çıkar sağlamadan, herhangi bir özel menfaat beklentisi içinde olmadan yerine getirmeyi,
* Kamu malları ve kaynaklarını kamusal amaçlar ve hizmet gerekleri dışında kullanmamayı ve kullandırmamayı, bu mal ve kaynakları israf etmemeyi,
* Kişilerin dilekçe, bilgi edinme, şikâyet ve dava açma haklarına saygılı davranmayı, hizmetten yararlananlara, çalışma arkadaşlarıma ve diğer muhataplarıma karşı ilgili, nazik, ölçülü ve saygılı hareket etmeyi,
* Kamu Görevlileri Etik Kurulunca hazırlanan yönetmeliklerle belirlenen etik davranış ilke ve değerlerine bağlı olarak görev yapmayı ve hizmet sunmayı taahhüt ederim, maddelerini içerir.
Her personelin, çalışacağı kuruma ilk adım attığında imzaladığı bu belgede her şey açık ve net bir biçimde izah edilmiş aslında, ancak çoğunluk buna uymuyor ne yazık ki, ben yine de hatırlatayım dedim
