Bankayla maaş anlaşması yapılmasına promosyon deniliyor.
Promosyon, bir nevi bankaların hediyesi ve müşteriye teşekkür mesajıdır.
Tabi bu teşekkür karşılıksız değil, bankanın da müşterisinden beklenti ve çıkarı vardır.
Anlaşma sürecinde verdiğini 2-3 katı ile müşteriden geri almayı bilir.
Ama kamu kurumları ve vergiye tabi özel şirketler, çalışan ücretini banka aracılığı ile ödemek zorundadırlar.
Bu zorunluluktan dolayı her kurum ve her çalışan, bankalarla ilişkilenmek zorundadır.
Bundan 15 sene önceye kadar maaşlarını elden alan çalışanlar, şimdi ise bankamatikten alıyor.
Bankalardan maaşlarını alan emekçilere bankalar, üç senede bir promosyon ücreti veriyor.
Çalışanların talebi üzerine kamu kurumları, üç senenin sonunu beklemeden bankalarla yeni promosyon anlaşması kararı aldı.
Bu karar, artan enflasyon nedeni ile çalışanların ücretine zam yapılmasıdır.
Bir senede çalışanların ücreti ikiye katlandıysa da artan hayat pahalılığı karşısında ekonomik olarak zor günlerden geçiyorlar.
Artan enflasyon nedeni ile kamu çalışanları, promosyon ihalelerini tek tek yenilemeye başladı.
Artan hayat pahalılığı karşısında kamu emekçileri rahat bir soluk almak için umudunu promosyona bağlamış durumda.
Türkiye genelinde olduğu gibi Batman’da da promosyon ihaleleri bir bir yapılıyor.
Ama bir türlü hak edilen rakam verilmiyor.
Batı illerinde yapılan 3 yıllık promosyon ihalesi kişi başı 25 bin ile 30 bin arasında bir rakamı buluyor.
Batman’da bu güne kadar yapılan promosyon ihalelerde ise bankalar
Mili Eğitime kişi başı 15 bin,
Batman Belediyesi 17 bin,
İl Özel İdaresine ise 21 bin teklifinin üzerine çıkmadı.
Bu rakamı yetersiz bulununca ihaleler iptal edildi.
Bankalar, Batmandaki kamu emekçilerine üvey evlat muamelesi yapıyor.
Batman Belediyesi çalışanlarına 17 bin lira teklif eden aynı banka, İstanbul Büyükşehir Belediyesi çalışanlarına 27 bin lira ödeyecek.
Bu ne yeman çelişki, bu ne çifte standart.
Bu durum, Batman Milli Eğitim , İl Özel İdaresi ve sağlık personeli için de geçerli.
Batmandaki bankalar ne emsal durumu göz önünde bulunduruyor ne de eşitlik ilkesini.
Tüm bankalar birbiri ile anlaşmalı gibi düşük fiyat veriyor.
Bu durumda olan, kamu emekçilerine oluyor.
Herkes hak ettiği promosyon parasını alırken, Batmandaki kamu çalışanların promosyon paraları halen netleşmiş değil.
Bankalar, Batmandaki kamu çalışanlarına üvey evlat muamelesi yapmaktan vazgeçmelidir.
İstanbul Büyükşehir ve diğer kurum çalışanlarına verilen promosyon bu ücreti, Batmanlı çalışanlara da verilmelidir.
Bu rakamın altındaki bir oran kesinlikle kabul edilemez.
Kaldı ki bu paralar her ne kadar kamu çalışanlarına veriliyorsa da aslında Batman Ekonomisine katkı sunacaktır.
Çalışanlar alacakları para ile borçlarını ödeyecek, alışveriş yapacaklar.
Bu yüzden bu konu tüm Batmanı ilgilendiriyor.
Üvey evlat muamelesi kesinlikle kabul edilemez.
