TPAO mülakat sonucu neden açıklanmıyor?

Türkiye Petrolleri Anonim Ortaklığı (TPAO), Batman’da çeşitli pozisyonlarda görevlendirilmek üzere 159 kişilik personel alım sürecini tamamladı.

Yazılı sınav ve mülakatların üzerinden neredeyse bir ay geçti.

Ancak aradan geçen bunca zamana rağmen sonuçların hâlâ açıklanmamış olması, adaylar arasında büyük bir endişe ve merak yaratmış durumda.

25 Haziran’da başlayan ve 5 Eylül 2025 tarihinde Batman’da mülakata tabi tutulan adaylar, kendilerine bildirilen kullanıcı adı ve şifre bilgileriyle TPAO Aday Portalı (https://app.tpao.gov.tr/aday/) üzerinden her gün defalarca giriş yapıyor.

Fakat sistemde hâlâ “sonuçlar açıklanmamıştır” ibaresiyle karşılaşıyorlar.

Sürecin uzaması ve bilgilendirme yapılmaması, beraberinde türlü iddiaları da gündeme getiriyor.

Mülakatların tamamlanmasının üzerinden tam 2 ay geçmiş, hâlâ mülakat sonuçlarının ne zaman açıklanacağı belli değil.

Haliyle süreç uzadıkça söylentiler de dilden dile dolaşıyor.

Ne yazık ki ülkemizde her işe alım sürecinde benzer söylentiler ortaya atılıyor: para karşılığında yerleştirme vaadi, siyasi torpil, adam kayırma…

Bu tür iddialar sadece adayların moralini bozmakla kalmıyor, kurumların da itibarını zedeliyor.

Süreç uzadıkça “Acaba?” soruları çoğalıyor, fırsatçılar devreye giriyor ve insanların umudu üzerinden ticaret yapılabiliyor.

Geçtiğimiz günlerde mülakata giren bir adayın yakını beni kenara çekip “sakın ismimi yazma ama mülakatla ilgili şaibe söylentileri dolaşıyor” dedi.

Bu tür kaygıların dile getirilmesi bile sürecin yeterince şeffaf yürütülmediğini gösteriyor.

Aslında bu tür iddiaların önüne geçmek zor değil.

Mülakat süreci hakkında adaylara daha net bilgi verilseydi; KPSS puanının değerlendirmedeki ağırlığı, mesleki becerilerin nasıl puanlandığı, uygulama sınavı kayıtlarının tutulup tutulmadığı gibi konular açıkça paylaşılmış olsaydı, bugün bu kadar söylenti konuşulmazdı.

TPAO gibi köklü ve profesyonel bir kurum için 159 kişilik alımın sonuçlandırılması aslında çok zor değil.

Uygun bir planlama ile yazılı sınavdan itibaren tüm sürecin 15 gün içinde tamamlanması mümkün.

 Ancak bazen sonuçlar açıklandığında beklenmedik tablolarla karşılaşılabiliyor: yüksek KPSS puanına ve özel sektör deneyimine sahip adayların elendiği, buna karşın düşük puanlı veya tecrübesiz kişilerin kazandığı örnekler, toplumda ciddi soru işaretleri yaratıyor.

Bu yüzden yetkililerin bir an önce sınav sonuçlarını açıklaması, sürecin neden uzadığına dair kamuoyunu bilgilendirmesi şarttır.

Batman kamuoyu şu sorulara yanıt bekliyor:

Mülakat komisyonu kimlerden oluşuyor?

Üyelerin teknik ve mesleki yeterliliği var mı?

Değerlendirme ölçütleri nelerdir?

Liyakat ilkesi gerçekten gözetiliyor mu?

Mülakatların sonuçları neden bu kadar gecikti?

TPAO Genel Müdürlüğü, ortalıkta dolaşan kafa karıştırıcı söylentilere son vermek için bu soruların yanıtını kamuoyuna açıklamalıdır.

Kamu kurumları bu tür süreçlerde şeffaflık, hesap verebilirlik ve denetlenebilirlik temel ilkelerini esas almalıdır.

Çünkü şeffaf olmayan her süreç, ister istemez şaibe gölgesinde kalır.

TPAO’ya düşen görev, hem adayların merakını gidermek hem kamuoyundaki soru işaretlerini ortadan kaldırmak için bir an önce sonuçları açıklamaktır.

Ancak o zaman sınav sürecine gölge düşüren söylentiler son bulur ve liyakat esasına olan güven yeniden tesis edilir.

Umarım TPAO da uzayan sınav sonuçlarını, şaibe ve söylentilere yer vermeyecek şekilde sınava girenlerin KPSS’de aldığı puana ve liyakate göre değerlendirerek işe alımları gerçekleştirir.