TPAO Batman Bölge Müdürlüğünde istihdam edilmek için 82 işçi alımı yapılacağı yönündeki haber, hem sevindirdi hem de şaşırttı.
Çünkü TPAO Bölge Müdürlüğü uzun süredir bu yöntemle ve kadrolu pozisyona eleman almıyor, tüm çalışanlarını hizmet alımı yöntemi ile alıyordu.
Şu anda TPAO’da asgari ücretle çalışan, gündelikçi olarak tabi edilen hizmet elemanı sayısı kadrolu elemanlardan kat ve kat fazladır.
Hizmet süresi dolan kadrolu işçiler, anıda emekli edilip yerine daha düşük ücret ve hiçbir sosyal hakkı olmayan hizmet alımı elemanlar alınıyordu.
Kadrolu işçi alınacağı duyurusu yapılınca doğrusu herkes gibi biz de şaşırdık.
Şaşkınlığımızın diğer bir nedeni de TPAO’ya genelde duyuru ilanı yapılmadan Genel Müdürlük tarafından torpilli insanlar el altından eleman alınıyordu.
Bu nedenle şu anda TPAO’da çalışan kadrolu elemanlar arasında Batmanlılar azınlıkta bulunuyor.
TPAO’nun 82 işçi (büyük bir takam olması itibariyle), Türkiye’de işsizliğin en çok olduğu Batman’da işsizler için büyük bir fırsat olarak görüldü ve başta işsizleri olmak üzere herkesi sevindirdi.
İş Kur üzerinden personel alınması olumludur. Ancak ne oluyorsa mülakat sırasında oluyor.
Şu bir gerçektir ki siyasilerin, idarecilerin baskıları sonuçlarda belirleyici rol oynamaktadır.
Yapılacak personel alımlarına her ne kadar bazı şartlar konularak ağırlaştırılmışsa da yine de 2000 binin üzerinde kişinin iş için başvuracağı bekleniyor.
2000 kişiyi mülakata tabi tutup buna hakkaniyet çerçevesinde karar vermek çok zordur.
TPAO’nun 1980’li yıllarda kura sistemi ile yaptığı işçi alımının üzerinden 30 yıl geçmesine rağmen hala konuşuluyor.
O yıllarda TPAO da 500’e yakın işçi alınması karar verilir.
Petrol İş Sendikası ve o dönemde talebe olarak adlandırılan devrimciler, işçi alımına el koyar.
TPAO’nun işçi alım sistemini kendileri belirler “İşe alınacaklar Batmanlı olacak ve isimler kura ile belirlenecek”
Adını yazdıran işsizler kuranın çekileceği gün TPAO’nun önünde toplanırlar.
İş başvurusunda bulunanların isimlerinin bulunduğu torbaların başına TPAO temsilcileri, sendika temsilcileri ve devrimci gençler torbadan isimleri çekmeye başlarlar.
Ve birçok mağdur insan bu yöntemle TPAO’da kadrolu olarak işe girme şansı elde ederler.
82 işçi isminin belirlenmesinde de herkesin tercihi kura yöntemidir.
Mülakatlar sonrasında ne kadar da hakkaniyet çerçevesinde bir sonuca varılsa da isimlerin belirlenmesinde adil davranıldığı kamuoyuna kabul ettirilmesi mümkün değildir.
82 kişinin ismi belirlendikten sonra geçmişte olduğu gibi söylentiler başlar.
Yok, bu bunun adamı, yok, bu buna şu kadar para verildi, gibi iddialar ortaya atılacaktır.
Bütün bunların önüne geçebilmek için aslında aranan şartları taşıyanlar arasında kura yapılması, en doğru ve herkesi memnun edecek yöntem olacaktır.
