TPAO’nun taşeron şirketi TPİC’in ne amaçla kurulduğunu sanırım herkes çok iyi biliyor.
Bu taşeron şirkete yönetici dayanmadığı gibi kurulduğundan bu yana TPAO ile TPİC yönetimi arasında hep bir didişme ve çekişme de var.
Kulislerde TPİC’te küçülmeye gidildiği yönünde söylentiler var.
Tabi bu küçültmenin faturası yine gariban emekçilere çıkıyor.
Son zamanlarda işten çıkarmalar sık sık gündeme gelmektedir.
TPİC’teki başarısızlık, emekçilere mal edilemez.
Tek sorun TPİC’in adeta bir aile şirketi gibi yönetiliyor olmasıdır.
Tepeden en basit iş koluna kadar yapılan atamalar, torpil ve siyasi referanslarla gerçekleşiyor.
Hal böyle olunca işler yolunda gitmiyor.
TPİC’te sık sık meydana gelen iş kazalarının sebebi de yanlış yönetilmedir.
Son zamanlarda gündemden düşmeyen iş kazalarında yaşamından olanlar, yaralananlar ve sakat kalanlar oluyor.
En riskli iş kollarından biri maden ve petrol üretimidir.
Buna rağmen TPİC’te meydana gelen ölümlü ve yaralamalı kazaları önlemek için yeteri kadar önlem alınmıyor.
Kazaların neden meydana geldiği araştırılmıyor.
Elbette torpille işe alınan işçilerin tecrübesiz ve deneyimsiz olmasının bu kazalardaki etkisi de büyüktür.
Yine işe alınan işçilerin yeteri kadar eğitilmemesi,
İş güvencesi olmayan işçilerin işe odaklanmamaları,
Sözleşmelerin yıllık olarak yenilenmesi yani daimi işçi olmamaları,
Hak ettikleri ücreti almamaları,
Yeteri kadar iş güvenliğinin alınmaması gibi daha birçok nedeni de göz ardı etmemek gerekir.
Yaptığım araştırmaya göre iş güvenliği açısından birçok eksikliği, bizzat çalışanlardan duydum.
Proses Emniyeti, (malzeme, ekipman vb) eksikliği,
Montaj ve Demontaj sürelerinin az olması,
Kule sondajı makinesi kurulum hızı,
Ağır yükler ve nakliyat süresi,
Ölçme ve Değerlendirme Eksikliği,
Operasyon Birimi'nin genel iş güvenliği ilke, kanun ve kurallarına yeteri kadar uymaması,
Yapılan sözleşmelerin, standart kopy/paste olması, uluslararası kanunlara uygun olmaması ve sadece operasyon bazlı olması.
İşte bütün bu saydıklarım, yaşanan iş kazalarına ciddi manada etki ediyor.
Ayrıca daha işe başlar başlamaz bir yıllık sözleşme imzalatılan ve her sene yeniden sözleşmesi imzalanan TPİC işçileri, her an işsiz kalma endişesi yaşıyor.
Bu kaygı ve korku hem iş verimi hem iş güvenliğine de ciddi manada etki ediyor.
Peki, TPİC’te iş kazaları nasıl önlenir?
Birincisi, torpil ve kayırmalar yüzünden istenen başarı ve verimi veremeyen TPİC lağvedilip tüm petrol çalışanları TPAO güvencesine alınmalıdır.
İkincisi, torpil yerine kalifiye eleman çalıştırılmalıdır.
Son olarak, TPİC işçilerinin iş güvenliği ve diğer haklarını savunabilecek bir sendikalarının olması.
Aksi takdirde TPİC’te yaşanan kazaların önüne geçilemez.
